Yleistä
Palkkajakso on kaksi viikkoa. Palkka maksetaan parittomien viikkojen perjantaina, kaksi kertaa kuukaudessa.
Työaika: ma-pe 7.00-15.30.
Työaikaan sisältyy kaksi 12min kahvitaukoa ja 30 min ruokatauko. Palkan päälle maksetaan 7,7 % työajanlyhennyskorvausta.
Työtunnit kirjataan Adminettiin päivittäin. Ylityöt on sallittu vain työnjohtajan/esihenkilön luvalla.
Työmatkat eivät ole työaikaa. Näistä maksetaan matkakustannusten korvausta. Jos kodin ja työmaan välisten ajojen lisäksi tulee muita töihin liittyviä ajoja omalla autolla, nämä merkitään kilometrikorvauksiin.
Kts. ohjeet kirjauksiin alta.
Työtuntien kirjaaminen
Työtunnit kirjataan Adminettiin päivittäin.
Kirjaudu mobiililla osoitteessa https://adminet.admicom.fi/adminet/mobi/ ->
1. Valitse kohta “Työtilaukset”
2. Siirry kohtaan “Työtapahtumien syöttö” -> Tämän jälkeen valitse ensin oikea päivämäärä “merkki”/työtilaus, mihin tunnit kirjataan.
3. Valitse laskutuslaji “Urakka” tai “Laskutyö”.
4. Kirjaa tunnit kohteelle. Jos kohteessa on litterointi valitse “Littera”. Kirjaa myös tekstikenttään mitä tunnit pitävät sisällään. Laskutyössä rivitiedot siirtyvät laskulle.
5. Valitse tallenna.
Sairauspoissaolot
Työntekijä soittaa työnjohtajalle aina ensin sairaspoissaolotilanteessa, työnjohtaja ohjaa tarvittaessa työterveyteen.
Työnjohtaja voi myöntää 1-3 päivän poissaolon omalla ilmoituksella.
Yli 3 päivää kestävissä poissaoloissa tarvitset lääkärintodistuksen.
Lisää se suoraan Adminettiin.
Sairauspoissaolon kirjaaminen Adminettiin:
Sairaspoissaolot kirjataan kohdasta “Lomat ja poissaolot”.
Jos poissaolo on lääkärintodistuksella, liitä todistus kohtaan “Kuvat”. Nimeä aina se henkilö, jolle olet tiedottanut sairauspoissaolosta.
HUOM! Jos kyseessä on vapaa-ajan tapaturmasta johtuva sairauspoissaolo, valitse alasvetovalikosta ”vapaa-ajan tapaturma”.
Työterveys
Työterveys on Mehiläisessä.
OmaMehiläinen -palvelu on käytettävissä 24/7. Digiklinikka on työterveysasiakkaiden ensisijainen asiointikanava, jossa voit asioida ilman ajanvarausta.
Lisätietoa työterveyssopimuksesta.
Sanekolla on käytössä korvaava työmenettely re:mount-konsernin yleisen linjauksen mukaisesti. Menettelyn tarkoituksena on vähentää kokoaikaiseen poissaoloon johtavaa työkyvyttömyyttä ja ylläpitää työntekijöiden työkykyä. Korvaavaa työtä sovelletaan vain sellaisissa tilanteissa, joissa työntekijän työkyky on osittain heikentynyt.
Lue lisää korvaavan työn menettelystä: Korvaavan työn ohje
Työtapaturmat
Työtapaturman sattuessa on tärkeää hakeutua tapaturmapäivystykseen mahdollisimman nopeasti ja ilmoittaa työtapaturmasta viipymättä omalle esihenkilölle.
- Mehiläisen tapaturmapäivystys. Kuopiossa ilman ajanvarausta (Kauppakatu 39 A), Joensuussa soitto alla olevaan numeroon.
Mikäli tarvitset apua hoidon tarpeen arviointiin, kiireettömään hoitoon ohjaukseen liittyen tai tapaturmapäivystystä ei ole saatavilla paikkakunnallasi, voit olla yhteydessä ympäri vuorokauden avoinna olevaan asiakaspalveluumme 010 414 0202 (pvm/mpm).
- Päivystys Kuopion yliopistollinen sairaala / Pohjois-Karjalan keskussairaala
Vapaa-ajan tapaturmat
Henkilöstöllä on vapaa-ajan laajennettu tapaturmavakuutus. Vakuutus sisältää työajan ulkopuolella tapahtuvat tapaturmat ja niihin liittyvät hoitokulut.
Tapaturman sattuessa soita FenniaHoitajalle p. 010 503 5000 (puhelinpalvelu avoinna klo 7-22).
Jos tapaturmasta aiheutuu sairauspoissaoloa, merkkaa se Adminettiin: Lomat ja poissaolot -> Valitse kululajiksi ”Vapaa-ajan tapaturma”.
Lomat
Lomapäivät kertyvät TES:n mukaisesti. Kesälomia pidetään koko kesälomakauden ajan, 1.5.-30.9. välillä. Kesälomatoiveet kerätään keväällä.
Lomien kirjaaminen Adminettiin:
Lomat- tai sairaspoissaolot kirjataan kohdasta “Lomat ja poissaolot”. Nimeä se henkilö, kenen kanssa olet sopinut lomasta tai poissaolosta.
Matkakorvaukset
Matkakustannusten korvauksia maksetaan omalla autolla ajetuista työhön liittyvistä matkoista.
- Matkakustannusten korvauksen voi syöttää samassa kohdassa kuin tunnit. Valitse kodin ja työmatkan etäisyys.
- Jos joudut ajamaan muita ajoja kuin kodin ja työmaan ajoa (esim. tavaran noutoa), lisätään kilometrit tähän. Kirjaa tekstikenttään, mitä ajo sisältää. Varmista, että tuntikortille “täppä” on aktiivinen.
Henkilöstöedut
- Sammonkadun hallilla saa iltaisin ja viikonloppuisin käyttää koneita ja laitteita omiin askareisiin. Sovi tästä esihenkilön kanssa!
- Yrityksen koneita saa lainata omaan käyttöön työaikojen ulkopuolella. Sovi tästä esihenkilön kanssa! Kaverin kaverille lainaaminen kielletty, näin koneet eivät unohdu maailmalle.
- Vapaa-ajan laajennettu tapaturmavakuutus
- Kaksi 80 min hierontaa / työntekijä (2026)
Varaukset:
Ilari Sivonen (Kuopio) puh. 0440 981 451 http://ilarisivonen.com/Risto Haverinen (Joensuu) puh. 040 554 4577 - Lisäksi mahdollisuus yhteisiin liikunta- ja hyvinvointitapahtumiin (sovitaan erikseen, min. 8 hlö)
Yhteyshenkilöt
Työsuojelupäällikkö: Petro Hänninen, 050 569 2144
Työsuojeluvaltuutettu: Jari Miettinen, 050 351 6823
Työsuhdeasioihin liittyvät kysymykset ensisijaisesti omalle työnjohtajalle.
Muut kysymykset: Simo Sutinen, 050 321 1335
Tiedotus
Henkilöstön sisäinen uutiskirje lähetetään 2 kuukauden välein. Henkilöstöllä on oma Whatsapp-ryhmä, jossa jaetaan ajankohtaista tietoa.
Uusista työmaista ilmoitetaan henkilöstölle uutiskirjeiden kautta, kun urakkasopimukset on allekirjoitettu.